現金主義で従業員賞与を行っている会社なんてあるのだろうか、と問題を解きながら思った。この設例ってもう何年も前のものなんじゃないだろうか。出る可能性は限りなく低そう。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070411-00000412-yom-soci よりによって連帯保証人なのか。まあそうでないとするとあまり実効性がないからしょうがないのかなあ。TVでやっていたけど、プリペイド式のカードとかにすれば良いと思う。